1. ชื่อผลงาน / โครงการจิตวิทยาสติสร้างสุขในองค์กร ( mindfulness in organization) “สร้างสุข ลดเสี่ยง ด้วย M.I.O.” จากภาระงานที่มากขึ้น นโยบายเร่งรัด บุคลากรมีเหนื่อยล้า เครียด ความสุขลดลง หมดไฟและเกิดอุบัติการณ์ในการปฏิบัติงาน
การนำสมาธิการฝึกสติมาใช้ เพื่อช่วยให้ทำงานได้อย่างมีความสุข โดยนำมาใช้ในหน่วยงานนำร่องหลัก คือ แผนกอุบัติเหตุฉุกเฉินและนิติเวช และแผนกผู้ป่วยใน นอกจากนี้ยังมีหน่วยงานนำร่องเพิ่มเติมอีก 4 หน่วยงานคือ กลุ่มงานจิตเวชและยาเสพติด กลุ่มงานแพทย์แผนไทย กลุ่มงานปฐมภูมิและองค์รวม และแผนกสารสนเทศ เข้าร่วมโครงการ มีการอบรมเจ้าหน้าที่ครบทุกคน ในรูปแบบ on site และ online มีกิจกรรมอย่างต่อเนื่องนำสมาธิ 4 เสาหลักมาใช้ในงานประจำ คือ สมาธิ สติ กติกาสื่อสาร และสติในการประชุม ระยะเวลาในโครงการคือ เดือน พฤศจิกายน 2566 – พฤษภาคม 2567 โดยมีเป้าหมายคือ .ความเครียดของบุคลากรลดลง , ความผูกพันในองค์กรเพิ่มขึ้น และจำนวนอุบัติการณ์ลดลง.